Apontamentos sobre a Gestão de Chefias de Serviço Social em hospitais públicos

Autores

  • Dolores Lima da Costa Vidal Instituto Fernandes Figueira - IFF \ FIOCRUZ - Assistente Social - Universidade Federal Fluminense - Doutoranda em Política Social
  • Rita de Cássia Santos Freitas Universidade Federal Fluminense - Professora Associada do Programa de Estudos Pós-Graduados em Política Social da ESS/UFF Coordenadora do Núcleo de Pesquisa sobre Proteção Social - NPHPS/CRD Pós-Doutora pelo CES-UC

Palavras-chave:

Política de Saúde, gestão de hospitais, Chefia de equipes de Serviço Social, Projeto Ético Político Profissional.

Resumo

Trata-se, este escrito, de um ensaio, fruto de pesquisa bibliográfica,bem como de observações e discussões iniciais que vem sendo travadas nodoutorado em Política Social. O objetivo é pensar como as mudanças ocorridas nocotidiano dos modos de gerência dos hospitais, que estão em consonância com apolítica de saúde vigente no Brasil, impactam o trabalho das chefias/coordenaçõesde equipes de Serviço Social na saúde. Defende-se que essa influência, queprovoca contradições e tensões, acaba demandando diversas requisições para osassistentes sociais, em cargos de gerência de equipes, que estão sintonizadascom os aspectos gerenciais da gestão. Para fazer frente a essas requisições, osprofissionais precisam tomar por base a concepção de gestão democrática eparticipativa contida na Constituição Federal de 1988, tendo por referência, nasaúde, um sistema público, o que reforça também, os valores existentes noprojeto ético político e nas lutas da categoria.

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Publicado

2014-10-01

Como Citar

Vidal, D. L. da C., & Freitas, R. de C. S. (2014). Apontamentos sobre a Gestão de Chefias de Serviço Social em hospitais públicos. Sociedade Em Debate, 20(2), p. 192-215. Recuperado de https://revistas.ucpel.edu.br/rsd/article/view/1035